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崗位職責(zé)：

1、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出針對(duì)散戶、公福、工業(yè)的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案，以及具體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則；       

2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲等提出建議，做好本部門人員的管理、教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和人才梯隊(duì)建設(shè)；

3、 回收款完成：根據(jù)公司制定的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作 ；        4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作；負(fù)責(zé)對(duì)存量市場(chǎng)二次開(kāi)發(fā)工作；              

5、12345投訴件滿意度處理完成工作；

6、嚴(yán)格遵守公司廉潔制度，大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，杜絕損害公司利益的行為；

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，能源與動(dòng)力工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、油氣儲(chǔ)運(yùn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3 年以上燃?xì)庑袠I(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉燃?xì)忭?xiàng)目開(kāi)發(fā)全流程；

3、具備豐富的農(nóng)村集中散戶、工業(yè)及公福燃?xì)庥脩糸_(kāi)發(fā)、大客戶談判經(jīng)驗(yàn)；

4、能承受高強(qiáng)度工作與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，快速應(yīng)對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)中的突發(fā)問(wèn)題；

5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)達(dá)成客服部年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，公司對(duì)外的服務(wù)工作、銷售、安全管理等方面。

2、制訂與完善客戶服務(wù)管理制度和流程，建立并執(zhí)行客戶檔案的維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施并檢查執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)編制部門的年度預(yù)算，審核本部門各種費(fèi)用開(kāi)支，控制部門運(yùn)行成本。

4、及時(shí)處理客戶服務(wù)過(guò)程中遇到的突發(fā)事件，維護(hù)公司良好形象。

5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部的協(xié)調(diào)，維護(hù)政府相關(guān)部門良好關(guān)系；據(jù)政府信息公開(kāi)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)準(zhǔn)確更新需對(duì)外披露的信息。

6、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)收集，完成目標(biāo)客戶與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，制定并落實(shí)增值配套產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃與推廣方案。

7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲等提出建議，做好本部門人員的管理、教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和人才梯隊(duì)建設(shè)。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，銷售或者客戶服務(wù)相關(guān)專業(yè)

2、3-5年的管理經(jīng)理，有過(guò)銷售管理、客服服務(wù)管理、門店管理等工作經(jīng)驗(yàn)

3、為人正派，有目標(biāo)感，以結(jié)果為導(dǎo)向

 崗位職責(zé)

1、組織編制部門年度市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及預(yù)算，依核批的年度預(yù)算指標(biāo)分解到季度、月度并落實(shí)。  

2.、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息收集、匯總、分析工作，擬訂分析報(bào)告，審定后實(shí)施。  

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案提報(bào)、營(yíng)銷計(jì)劃、廣告宣傳、促銷方案的制訂并實(shí)施。  

4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)商用戶的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、工商業(yè)用戶對(duì)外報(bào)價(jià)、合約、協(xié)議的審核工作。  

5、負(fù)責(zé)并督促及時(shí)回收客戶款項(xiàng)，確保資金、有價(jià)證券、票據(jù)安全。  

6.、定期組織部門工作例會(huì)（周會(huì)、月度會(huì)議），跟進(jìn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作進(jìn)展情況，及時(shí)提出改進(jìn)方案。  

7、負(fù)責(zé)維護(hù)與公司內(nèi)外相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)，密切合作，確保全面完成年度目標(biāo)計(jì)劃。  

8、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲等提出建議，做好本部門人員的管理、教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和人才梯隊(duì)建設(shè)。  

9、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高服務(wù)意識(shí)，維護(hù)公司形象。  

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。  

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、區(qū)域市場(chǎng)拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。  

2、具備區(qū)域開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或縣級(jí)地級(jí)市開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉市場(chǎng)分析、預(yù)算編制及團(tuán)隊(duì)管理流程。  

4、 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力。  

5、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：

在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成年度計(jì)劃指標(biāo)。

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓曠能品牌在非莆田區(qū)域的分銷經(jīng)銷商，簽訂并履行合作合同，達(dá)成曠能產(chǎn)品訂購(gòu)到貨等業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)各目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展市場(chǎng)走訪調(diào)研，提出合理化建議并制定、執(zhí)行開(kāi)拓計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)對(duì)各經(jīng)銷區(qū)域銷售情況進(jìn)行定期關(guān)注，掌握產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)，支持經(jīng)銷商產(chǎn)品培訓(xùn)、新品推薦、售后問(wèn)題解決等業(yè)務(wù)開(kāi)展；

4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息及客戶資料的收集、整理、業(yè)務(wù)洽談、簽約、收款等工作。

5、負(fù)責(zé)建立市場(chǎng)開(kāi)拓機(jī)制，持續(xù)有效的確保訂單。

6、負(fù)責(zé)調(diào)研市場(chǎng)產(chǎn)品需求與競(jìng)品信息，為新品推廣提供依據(jù)。

8、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高服務(wù)意識(shí)，維護(hù)公司形象。

9、嚴(yán)格遵守公司廉潔制度，杜絕損害公司利益的行為。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【崗位任職要求】：

1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、銷售管理類等相關(guān)專業(yè)。

2、有燃?xì)饩咂放苹蚪ú男袠I(yè)，開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展經(jīng)銷商的推廣經(jīng)驗(yàn)

3、有較好的商務(wù)談判能力，思維敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；

4、良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力，責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力；

5、能接受出差，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

6、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大決策、重要會(huì)議及相關(guān)重要事項(xiàng)跟蹤督辦；

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)事務(wù)和行政事務(wù)的承上啟下、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政事務(wù)管理工作，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各項(xiàng)活動(dòng)組織策劃，做好企業(yè)文化建設(shè)工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；

2、3年及以上集團(tuán)化公司行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的分析策劃、組織協(xié)調(diào)和公文寫(xiě)作能力；

4、思路清晰、考慮細(xì)致具有良好解決問(wèn)題的能力。